hierarchists view
等级主义者的观点
hierarchists beliefs
等级主义者的信仰
hierarchists structure
等级主义者的结构
hierarchists approach
等级主义者的方法
hierarchists ideology
等级主义者的意识形态
hierarchists system
等级主义者的系统
hierarchists model
等级主义者的模型
hierarchists perspective
等级主义者的视角
hierarchists influence
等级主义者的影响
hierarchists policy
等级主义者的政策
hierarchists often believe in a strict chain of command.
等级主义者通常相信严格的指挥链。
many hierarchists advocate for a top-down approach in management.
许多等级主义者主张在管理中采用自上而下的方法。
in discussions, hierarchists tend to emphasize authority.
在讨论中,等级主义者往往强调权威。
hierarchists may resist changes that threaten their power structure.
等级主义者可能会抵制威胁他们权力结构的变革。
some organizations are run by hierarchists who value control.
一些组织由重视控制的等级主义者管理。
hierarchists often prioritize loyalty over innovation.
等级主义者通常优先考虑忠诚而非创新。
critics argue that hierarchists stifle creativity in teams.
批评者认为等级主义者抑制了团队的创造力。
hierarchists believe that experience should dictate leadership roles.
等级主义者认为经验应决定领导角色。
in a meeting, hierarchists often dominate the conversation.
在会议上,等级主义者往往主导谈话。
many hierarchists are resistant to feedback from lower ranks.
许多等级主义者对来自低层的反馈持抵触态度。
hierarchists view
等级主义者的观点
hierarchists beliefs
等级主义者的信仰
hierarchists structure
等级主义者的结构
hierarchists approach
等级主义者的方法
hierarchists ideology
等级主义者的意识形态
hierarchists system
等级主义者的系统
hierarchists model
等级主义者的模型
hierarchists perspective
等级主义者的视角
hierarchists influence
等级主义者的影响
hierarchists policy
等级主义者的政策
hierarchists often believe in a strict chain of command.
等级主义者通常相信严格的指挥链。
many hierarchists advocate for a top-down approach in management.
许多等级主义者主张在管理中采用自上而下的方法。
in discussions, hierarchists tend to emphasize authority.
在讨论中,等级主义者往往强调权威。
hierarchists may resist changes that threaten their power structure.
等级主义者可能会抵制威胁他们权力结构的变革。
some organizations are run by hierarchists who value control.
一些组织由重视控制的等级主义者管理。
hierarchists often prioritize loyalty over innovation.
等级主义者通常优先考虑忠诚而非创新。
critics argue that hierarchists stifle creativity in teams.
批评者认为等级主义者抑制了团队的创造力。
hierarchists believe that experience should dictate leadership roles.
等级主义者认为经验应决定领导角色。
in a meeting, hierarchists often dominate the conversation.
在会议上,等级主义者往往主导谈话。
many hierarchists are resistant to feedback from lower ranks.
许多等级主义者对来自低层的反馈持抵触态度。
探索常用高频词汇